Después de unos meses de desarrollo del programa de “Itinerarios personalizados, competencias digitales y tecnológicas para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad: ¿Nos conectamos?” subvencionado por Fundación “la Caixa” podemos decir que la acogida ha sido muy positiva. Hasta la fecha se están beneficiando directamente del programa 33 personas, que han seguido o están siguiendo el itinerario, y que están realizando formación sobre nuevas tecnologías y habilidades digitales. Si también te interesa estar al día en competencias digitales, puedes contactar con nuestro equipo para participar del programa, seguimos en marcha durante unos meses más y estamos a vuestra disposición. En la búsqueda de empleo, es muy importante conocer herramientas digitales que nos aportan seguridad, autonomía e independencia a través de la confección de un CV moderno y dinámico que venza en ese primer contacto con la empresa la barrera de la preselección. Tener acceso y utilizar portales de empleo y redes sociales en los que podemos encontrar ofertas, saber registrarnos y cómo sacarle el mejor potencial, es la segunda barrera a superar. Y llegado a la entrevista de trabajo, conocer técnicas de comunicación, empatizar con la empresa y entrenar las entrevistas online, dado el aumento de su práctica, nos lleva a prepararnos para esa tercera barrera. Las competencias laborales se entrenan, y en nuestra área de inserción sociolaboral realizamos itinerarios personalizados para acomodarnos a las necesidades de cada persona que atendemos.
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