Category Archives: Destacats

¡¡Se abre el plazo de inscripción para nuevas estancias vacacionales inclusivas!!

COCEMFE Maestrat continúa promoviendo el ocio inclusivo y la participación social de las personas con discapacidad mediante la organización de nuevas estancias vacacionales inclusivas para 2026.

En los próximos meses se están preparando dos experiencias de convivencia y ocio dirigidas a personas con discapacidad de la comarca.

Por un lado, está prevista una salida para disfrutar del esquí adaptado durante la primera semana de abril, una actividad que permitirá a las personas participantes disfrutar de la montaña, la nieve y el deporte en un entorno natural, fomentando la convivencia y la superación personal.

Además, COCEMFE Maestrat está organizando una estancia vacacional en Tarragona, una ciudad con un gran valor histórico, cultural y paisajístico. Durante la estancia, las personas participantes podrán descubrir algunos de los lugares más emblemáticos de la ciudad, compartir actividades y disfrutar de unos días de ocio y descanso en grupo.

Desde la entidad se ha abierto ya el plazo de inscripción para aquellas personas interesadas en participar en estas actividades.

Estas estancias están pensadas para personas que no requieren asistencia directa permanente durante la jornada, ya que no cuentan con apoyos individuales continuados para cuidados personales.

Las plazas son limitadas, por lo que desde COCEMFE Maestrat se anima a las personas interesadas a informarse y reservar su plaza lo antes posible.

📞 Reservas e información: 670 93 40 70

Con este tipo de iniciativas, COCEMFE Maestrat sigue apostando por generar espacios de ocio inclusivo, convivencia y participación comunitaria, favoreciendo que las personas con discapacidad puedan disfrutar de experiencias enriquecedoras y accesibles.

ELS INCREÏBLES PER AMPOSTA

L’equip Increïbles del Club Bamesad ha participat recentment en el torneig de bàsquet celebrat a Amposta, una experiència molt positiva tant a nivell esportiu com humà.

Durant el torneig, el nostre equip va disputar dos partits molt competits i d’alt nivell, demostrant un gran esperit de lluita, compromís i companyonia. Els enfrontaments es van decidir per diferències mínimes, arribant-se a resoldre per tan sols un punt, fet que posa de manifest la igualtat entre els equips participants. Finalment, els Increïbles van aconseguir una merescuda tercera posició, resultat que reflectix el bon moment de l’equip.

Més enllà del resultat, volem destacar la progressió constant dels jugadors i jugadores, fruit del treball, la dedicació i la professionalitat del cos tècnic, així com l’esforç diari que es realitza als entrenaments. Igualment, el suport incondicional de les famílies ha sigut clau, tant dins com fora de la pista, i forma part fonamental d’este camí de creixement.

Des del Club Bamesad volem expressar el nostre agraïment al Club APASA per la invitació al torneig, així com pel tracte excel·lent, proper i acollidor rebut durant tota la jornada. Sens dubte, ha sigut una experiència enriquidora que reforça els valors de l’esport i la convivència.

Enhorabona a totes i tots els participants per l’esforç, l’actitud i el gran exemple donat dins i fora de la pista. Continuem treballant amb il·lusió per a seguir creixent junts.

Gracias por estas ayudas

Desde COCEMFE Maestrat queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a todas las entidades públicas y privadas que, durante el ejercicio 2025, han confiado en nuestra labor y han apoyado económicamente los distintos programas que desarrollamos en favor de las personas con discapacidad y sus familias.

Gracias a estas ayudas hemos podido continuar impulsando iniciativas orientadas a la promoción de la autonomía personal, la inclusión social, la atención psicosocial, la inserción sociolaboral, el deporte adaptado, el ocio inclusivo y la mejora de la calidad de vida en el ámbito comunitario.

En concreto, hemos contado con el apoyo de:

Vicepresidencia Primera y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda, mediante subvenciones destinadas a programas para la promoción de la autonomía personal, que han permitido desarrollar los programas de Inserción Sociolaboral (24.257,38 €), Atención Psicosocial, cooperación y sensibilización (13.163,29 €) e Integración a través del deporte adaptado, el ocio y el tiempo libre (10.776,42 €).

Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, a través de una subvención en régimen de concurrencia competitiva destinada a financiar programas de ayuda mutua y autoayuda, con una dotación de 8.942,00 €, que ha hecho posible el desarrollo de un programa de apoyo psicológico dirigido a personas con discapacidad, familiares y voluntariado.

Diputación Provincial de Castellón, que ha concedido diversas subvenciones para el desarrollo de actividades deportivas y sociales, incluyendo el programa de Deporte Base (1.657,80 €), el programa de Deporte Adaptado (16.935,88 €), el mantenimiento y desarrollo de proyectos de bienestar social (12.076,09 €), así como una subvención directa para la adquisición de un vehículo adaptado, destinada a reforzar la atención integral y la movilidad de las personas usuarias (30.000,00 €).

Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, mediante una subvención destinada a la promoción de la integración de las personas con discapacidad a través de la actividad física y el deporte durante el curso 2024-2025, con una aportación de 7.580,00 €.

Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, que ha concedido una subvención por importe de 53.571,43 € para la realización de Itinerarios Integrados de Inserción Sociolaboral dirigidos a personas en situación de riesgo o exclusión social.

Ayuntamiento de Vinaròs, que ha apoyado el desarrollo de programas de atención e intervención con personas con discapacidad y sus familias, así como iniciativas de deporte adaptado, a través de distintas convocatorias municipales, con una financiación total de 22.851,63 €.

Ayuntamiento de Benicarló, mediante subvenciones destinadas a entidades sociales y a la organización de actividades deportivas inclusivas, con una aportación conjunta de 9.324,38 €.

Ayuntamiento de Peñíscola, a través de un convenio de colaboración para el desarrollo del programa de atención e intervención con personas con discapacidad y sus familias, con una aportación de 900,00 €.

Fundació Caixa Castelló, mediante un convenio de colaboración en el ámbito de la acción social, destinado a fomentar la integración sociolaboral de personas con discapacidad, con una aportación de 5.000,00 €.

Obra Social “la Caixa”, con una ayuda de 2.500,00 € destinada a programas de integración a través del deporte adaptado, el ocio y el tiempo libre.

Caixa Rural Benicarló, a través de una subvención de 343,90 € destinada al desarrollo de programas de atención e intervención con personas con discapacidad y sus familias.

Fundación del Villarreal CF de la Comunitat Valenciana, con una aportación de 2.000,00 € para el desarrollo de programas de integración social a través del deporte.

Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, a través de la asignación tributaria del 0,7 % del IRPF, que ha permitido financiar diversos programas de interés social, entre ellos: Atención e intervención con personas con discapacidad y sus familias: 4.184,18 €, Programa Dona i Discapacitat: 1.759,44 €, Programas de voluntariado “Hi per mi, demà tal vegada per tu”: 4.584,09 €, Programas de ocio inclusivo “Ens divertim?”: 17.173,28 €, Transporte adaptado y respiro familiar: 4.413,85 €, Equipación y material adaptado: 5.477,06 €, Programas de infancia y adolescencia inclusiva: 3.528,72 €, Redes de apoyo comunitario COCEMFE Maestrat: 3.256,22 € y Programas de inserción sociolaboral y apoyo al empleo: 4.218,55 €. Itinerarios integrados de Inserción Sociolaboral de persones en situació de risc o exclusión social 53.571,43 €.

Estas aportaciones resultan fundamentales para garantizar la continuidad de nuestros programas, ampliar la atención a las personas usuarias y seguir avanzando hacia una sociedad más justa, accesible e inclusiva.

Desde COCEMFE Maestrat reiteramos nuestro agradecimiento a todas las entidades colaboradoras por su compromiso, confianza y apoyo, claves para seguir construyendo oportunidades reales de inclusión y participación social.

Tenis de Mesa Bamesad

La sección de tenis de mesa del Club Bamesad participó este fin de semana en la 1ª jornada de la Liga de Tenis de Mesa para Personas con Discapacidad Intelectual, celebrada en Onda.

Fue una jornada de gran nivel deportivo, donde reinó el compañerismo, el respeto y el buen ambiente entre todos los participantes.

Queremos destacar las victorias en sus respectivas categorías de José María Arango, Vanesa Romero y Álvaro Urgelles, ¡enhorabuena por vuestro gran trabajo!

Desde aquí animamos al resto de clubs y jugadores que no pudieron estar presentes a que se sumen y participen en esta competición tan especial. ¡El deporte inclusivo sigue creciendo y os esperamos en las próximas jornadas!

 

COCEMFE Maestrat iniciará proximamente las formaciones de digitalización del programa Orienta Plus

COCEMFE Maestrat inicia las acciones formativas de digitalización del programa de empleo Orienta Plus, dirigidas a personas con discapacidad que participan o desean incorporarse al programa con el objetivo de mejorar sus oportunidades de acceso al mercado laboral.
Estas formaciones se enmarcan en los itinerarios personalizados de inserción sociolaboral, ofreciendo herramientas prácticas y actuales que responden a las exigencias de un entorno laboral cada vez más digitalizado. Las formaciones se desarrollarán durante los meses de febrero, marzo y abril, y se estructuran de manera progresiva, combinando contenidos de formación inicial en digitalización con módulos de digitalización avanzada, adaptándose a los distintos niveles de competencia digital y a las necesidades reales de cada persona participante.
Cada acción formativa tendrá una duración de 3 días, con 5 horas por día, y se impartirá en modalidad online, facilitando la participación, la accesibilidad y la conciliación. Para formar parte del programa Orienta Plus será necesario asistir al menos a una de las formaciones, reforzando el compromiso con el itinerario personalizado de inserción sociolaboral y buscando la mejora de la empleabilidad.

El itinerario formativo combina formación inicial en competencias digitales con módulos de digitalización avanzada, adaptándose a los distintos niveles de partida. Entre los contenidos que se trabajarán se incluyen:

  • Competencias digitales básicas y avanzadas aplicadas a la búsqueda activa de empleo

  • Uso práctico de herramientas digitales e inteligencia artificial (IA) en contextos laborales

  • Comunicación digital y profesional

  • Gestión y uso estratégico de redes sociales orientadas a la empleabilidad

  • Preparación de entrevistas de trabajo mediante dinámicas de roleplaying, recreando situaciones reales de selección de personal

 Las acciones formativas están dirigidas a personas con discapacidad que participan o desean incorporarse al programa Orienta Plus con el objetivo de acceder al empleo o mejorar su situación laboral.

Más allá del aprendizaje técnico, estas formaciones ponen el foco en el empoderamiento personal, la confianza y la autonomía, elementos clave para afrontar con mayor seguridad los procesos de búsqueda de empleo. La adquisición de competencias digitales no solo amplía el acceso a recursos y oportunidades, sino que contribuye a reducir la brecha digital y a favorecer una participación plena en el mercado laboral. La metodología es práctica, participativa y orientada a la realidad laboral, favoreciendo la implicación activa de las personas participantes y reforzando habilidades transversales clave.

El programa Orienta Plus se desarrolla promoviendo la igualdad de oportunidades, la inclusión activa y la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad, a través de actuaciones que combinan orientación, formación y acompañamiento personalizado. Desde COCEMFE Maestrat se reafirma el compromiso con una intervención centrada en la persona, accesible y adaptada, que refuerza no solo las competencias profesionales, sino también el bienestar, la motivación y la participación de las personas usuarias en su propio proceso de inserción laboral.

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