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COCEMFE Maestrat inicia las acciones formativas de digitalización del programa de empleo Orienta Plus, dirigidas a personas con discapacidad que participan o desean incorporarse al programa con el objetivo de mejorar sus oportunidades de acceso al mercado laboral.
Estas formaciones se enmarcan en los itinerarios personalizados de inserción sociolaboral, ofreciendo herramientas prácticas y actuales que responden a las exigencias de un entorno laboral cada vez más digitalizado. Las formaciones se desarrollarán durante los meses de febrero, marzo y abril, y se estructuran de manera progresiva, combinando contenidos de formación inicial en digitalización con módulos de digitalización avanzada, adaptándose a los distintos niveles de competencia digital y a las necesidades reales de cada persona participante.
Cada acción formativa tendrá una duración de 3 días, con 5 horas por día, y se impartirá en modalidad online, facilitando la participación, la accesibilidad y la conciliación. Para formar parte del programa Orienta Plus será necesario asistir al menos a una de las formaciones, reforzando el compromiso con el itinerario personalizado de inserción sociolaboral y buscando la mejora de la empleabilidad.

El itinerario formativo combina formación inicial en competencias digitales con módulos de digitalización avanzada, adaptándose a los distintos niveles de partida. Entre los contenidos que se trabajarán se incluyen:

• Competencias digitales básicas y avanzadas aplicadas a la búsqueda activa de empleo

• Uso práctico de herramientas digitales e inteligencia artificial (IA) en contextos laborales

• Comunicación digital y profesional

• Gestión y uso estratégico de redes sociales orientadas a la empleabilidad

• Preparación de entrevistas de trabajo mediante dinámicas de roleplaying, recreando situaciones reales de selección de personal

 Las acciones formativas están dirigidas a personas con discapacidad que participan o desean incorporarse al programa Orienta Plus con el objetivo de acceder al empleo o mejorar su situación laboral.

Más allá del aprendizaje técnico, estas formaciones ponen el foco en el empoderamiento personal, la confianza y la autonomía, elementos clave para afrontar con mayor seguridad los procesos de búsqueda de empleo. La adquisición de competencias digitales no solo amplía el acceso a recursos y oportunidades, sino que contribuye a reducir la brecha digital y a favorecer una participación plena en el mercado laboral. La metodología es práctica, participativa y orientada a la realidad laboral, favoreciendo la implicación activa de las personas participantes y reforzando habilidades transversales clave.

El programa Orienta Plus se desarrolla promoviendo la igualdad de oportunidades, la inclusión activa y la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad, a través de actuaciones que combinan orientación, formación y acompañamiento personalizado. Desde COCEMFE Maestrat se reafirma el compromiso con una intervención centrada en la persona, accesible y adaptada, que refuerza no solo las competencias profesionales, sino también el bienestar, la motivación y la participación de las personas usuarias en su propio proceso de inserción laboral.

Seguimos llevando las Jornadas de Concienciación y Deporte Adaptado a los centros educativos

Desde Cocemfe Maestrat continuamos, un año más, desarrollando este proyecto que fomenta la sensibilización y la inclusión a través del deporte.

Las jornadas están dirigidas principalmente a ESO y Bachillerato, y combinan una charla formativa sobre discapacidad y barreras arquitectónicas con una parte práctica de deporte adaptado, donde el alumnado participa de forma activa.

✅ Inscripciones abiertas para este curso escolar
Los centros interesados pueden inscribirse a través del siguiente formulario:

La pasada semana se iniciaron las jornadas de Prevención de accidentes de tráfico y sus principales secuelas. Este curso 2026 lo iniciamos con una previsión de 28 sesiones en los distintos IES de la Comarca del Baix Maestrat y Els Ports.

Unas jornadas que cobran importancia debido al ascenso de accidentes en VPM con víctimas graves y mortales.

En estas charlas, personal sanitario, voluntarios que conviven con una discapacidad y la educadora social hablan de prevención, secuelas, consumo de tóxicos y de la adaptación a la vida después de un accidente.

Las charlas están dirigidas al alumnado de 4º de la ESO pero otros años se han dirigido también al alumnado de ciclos medios.

Como siempre dice nuestro compañero Manolo Celma, si esto cambia la forma de pensar de una sola persona habrá sido un éxito.

Con piernas que ruedan, Manolo Celma Campanals

El pasado 23 de diciembre de 2025 se celebró en Vinaròs el Festival de Navidad de la Escuela de Canto y Artes Escénicas CANTEM, dirigida por Olga Colicova. Participé en el acto con la ilusión de hacerlo como cualquier otro integrante del coro. Sin embargo, una vez más, la realidad me recordó que hablar de inclusión sin garantizar accesibilidad es, sencillamente, un engaño.

El escenario instalado en la plaza de la Mera solo contaba con escaleras a ambos lados. Ninguna rampa. Ningún acceso alternativo. Ante esa situación, estuve a punto de marcharme. No lo hice gracias a la sensibilidad y previsión de la profesora, que había preparado los micrófonos para que pudiera cantar desde abajo del escenario junto a mis compañeros.

Aun así, la experiencia fue amarga. Las voces estaban divididas: unas arriba y otras abajo. Mis compañeros masculinos, en un gesto de compañerismo y dignidad que quiero destacar, decidieron cantar conmigo a pie de escenario. Un ejemplo de humanidad que contrastó dolorosamente con la falta de previsión institucional.

Llevo muchos años luchando en Vinaròs por la eliminación de barreras arquitectónicas. Y aquel día sentí cómo algo se rompía por dentro. Porque seguimos escuchando grandes discursos sobre inclusión, mientras las personas con discapacidad seguimos encontrándonos con obstáculos que nos excluyen de la vida cultural, social y comunitaria.

Después llegan las quejas: que si las aceras están en mal estado, que si los coches aparcan en los pasos de peatones, que si determinados espacios no son accesibles. Todo eso no son detalles menores, son vulneraciones de derechos. Derechos reconocidos por ley, pero ignorados en la práctica.

Por eso quiero dirigirme directamente a los responsables políticos y técnicos del área correspondiente: es hora de mojarse de verdad. No con palabras, no con campañas, sino con hechos. Con escenarios accesibles, con espacios públicos pensados para todas las personas, con una planificación que tenga en cuenta a las personas con discapacidad desde el inicio y no como un parche de última hora.

Las personas con discapacidad y movilidad reducida no pedimos privilegios. Pedimos igualdad. Pedimos poder acceder a todos los espacios como cualquier ciudadano y ciudadana.

A veces uno se pregunta si sirve de algo seguir alzando la voz. Tras muchos años reivindicando accesibilidad, la sensación de cansancio y decepción es inevitable. Pero el silencio nunca ha sido una opción. Porque cada barrera que se mantiene en pie es una exclusión más.

Y eso, en pleno siglo XXI, debería avergonzarnos como sociedad.

Queridos socios, voluntarios, usuarios y colaboradores, desde Cocemfe Maestrat recibimos el año 2026 con entusiasmo, gratitud y la firme determinación de seguir trabajando por una sociedad más inclusiva, justa y accesible para todas las personas.

Este nuevo año representa una oportunidad para continuar avanzando en nuestros objetivos, fortaleciendo alianzas y acompañando a quienes confían en nuestra labor. Cada proyecto, cada logro y cada paso adelante es posible gracias al esfuerzo colectivo de nuestro equipo, personas voluntarias, entidades colaboradoras y, sobre todo, de las personas a las que representamos.

En Cocemfe Maestrat creemos en un futuro donde la diversidad es una fortaleza y la igualdad de oportunidades una realidad. Por eso, afrontamos el 2026 con esperanza, energía renovada y el compromiso intacto de seguir generando impacto positivo en nuestro territorio.

Agradecemos profundamente el apoyo recibido durante el año anterior y deseamos que este 2026 venga acompañado de salud, prosperidad, solidaridad y nuevos logros compartidos.

Seguimos caminando junt@s, construyendo inclusión.

¡Feliz y próspero 2026!