L’ocupabilitat és la capacitat d’adaptar les nostres circumstàncies professionals i personals, capacitats, competències i coneixements a les necessitats del mercat laboral a cada moment, per a aconseguir una ocupació de qualitat, mantindre’l i millorar-lo en el temps.
Amb un model centrat en la persona, duem a terme la integració sociolaboral mitjançant itineraris personalitzats, facilitem informació i orientació específica i potenciem aquells coneixements, habilitats i destreses que porten a aconseguir la incorporació al mercat de treball i el manteniment en el mateix de les persones amb discapacitat. Comptem amb cinc línies d’intervenció principals:
- Informació i assessorament ocupacional
- Orientació i reorientació Vocacional, Acadèmica i Professional.
- Activitats formatives: competències transversals, tècniques i digitals.
- Intermediació Laboral.
- Ocupació amb suport: preparadora laboral.